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Geschäftsführender Gesellschafter der B&B GmbH

Trainer / Berater

Qualifikation

• Diplom-Kaufmann (FH), Schwerpunkte Personal und Marketing
• Sparkassenkaufmann
• Ausbildereignungsschein (AdA)
• Diverse Weiterbildungen in den Bereichen Kommunikation, Coaching, Selbstführung, Führung, Organisationsentwicklung sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Erfahrungen

• Langjährige Erfahrung im Personalmanagement in verantwortlicher und leitender Funktion in mittelständischen und konzerngebundenen Unternehmen
• Verantwortliche Durchführung von HR-Projekten, z.B. Aufbau von Produktionsstandorten im Ausland, Personalentwicklungs- sowie Restrukturierungsprojekten
• Ansprechpartner und interner Coach von Führungskräften über alle hierarchischen Ebenen
• Konzeption und Durchführung von Trainings für Nachwuchskräfte, Mitarbeiter und Führungskräfte
• Verhandlung von Interessensausgleichen und Sozialplänen
• Aufbau eines Personalkostencontrollings um Personalinstrumente messbar zu machen
• Langjährige Erfahrung in der Besetzung von Fach- und Führungspositionen
• Planung, Begleitung und Steuerung von kurzfristigen Auslandseinsätzen und langjährigen Entsendungen